Table of Contents
8 వ పే కమిషన్: దాదాపు 50 లక్షల కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు 65 లక్షల పెన్షనర్ల భత్యాలను సవరించడానికి 8 వ సెంట్రల్ పే కమిషన్ (సిపిసి) ఏర్పాటుకు ప్రధాని నరేంద్ర మోడీ నేతృత్వంలోని యూనియన్ క్యాబినెట్ గత నెలలో ఆమోదించారు. పెంపు మరియు ఇతర మార్పుల చుట్టూ ఉన్న ఉత్సుకత మధ్య, ప్రభుత్వం ఇంకా ఛైర్మన్ మరియు సిపిసిలోని ఇద్దరు సభ్యులను నియమించలేదు. పేర్లను త్వరలో ప్రకటించినప్పటికీ, సిపిసి పనిచేసే రిఫరెన్స్ (టోర్) నిబంధనలపై దృష్టి కేంద్రీకరిస్తుంది. నివేదికల ప్రకారం, ఏప్రిల్ 2025 నాటికి టోర్ ఖరారు అయ్యే అవకాశం ఉంది.
నేషనల్ కౌన్సిల్ – జాయింట్ కన్సల్టేటివ్ మెకానిజం (ఎన్‌సి -జెసిఎం) – కేంద్ర ప్రభుత్వం మరియు దాని ఉద్యోగుల మధ్య వివాదాలను పరిష్కరించే అధికారిక సంస్థ ఇప్పటికే కమిషన్ కోసం ప్రతిపాదిత టోర్ను కార్యదర్శి (స్టాఫ్ సైడ్) శివ గోపాల్ మిశ్రాతో సమర్పించింది, ఈ ప్రతిపాదనను అధికారికంగా చర్చించాలని స్టాండింగ్ కమిటీ సమావేశం కోరుతున్నారు.
8 వ పే కమిషన్‌లో ఫోకస్ యొక్క ముఖ్య ప్రాంతాలు:
చెల్లింపు మరియు భత్యాలు పునర్నిర్మాణం
అన్ని కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల జీతం నిర్మాణాన్ని సమీక్షించడం మరియు సవరించడమే కాకుండా, సవరించిన భరోసా కెరీర్ పురోగతి (MACP) పథకంలో సంస్కరణలు ప్రతిపాదించబడ్డాయి. ప్రోసల్ ఆమోదించబడితే, అది ఉద్యోగి సేవా వ్యవధిలో కనీసం ఐదు ప్రమోషన్లను నిర్ధారించగలదు.
మధ్యకాల ఉపశమనం (డిఎ)
చాలా కాలంగా, ప్రాథమిక వేతనంలో డిలెన్స్ అలవెన్స్ (డిఎ) ను చేర్చాలని డిమాండ్లు ఉన్నాయి. అంతేకాకుండా, కొత్త పే కమిషన్ అమల్లోకి వచ్చే వరకు కేంద్ర ఉద్యోగులు మధ్యంతర ఉపశమనం కోరుతున్నారు.
కుటుంబ యూనిట్లను పెంచండి
ఎన్డిటివితో మాట్లాడుతూ, మిస్టర్ మిశ్రా 8 వ పే కమిషన్ కనీస జీతాన్ని నిర్ణయించాలని పేర్కొన్నారు, అయితే మూడు బదులు “ఐదు యూనిట్ల” వినియోగాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకున్నారు. సంపాదన కార్మికుడు ఆధారపడిన తల్లిదండ్రుల బాధ్యతను కూడా చేపట్టాలని ఆయన అన్నారు.
“వృద్ధాప్య తల్లిదండ్రులను జాగ్రత్తగా చూసుకోవడం ఒక నైతిక, అలాగే తల్లిదండ్రులు మరియు సీనియర్ సిటిజన్ చట్టం 2022 యొక్క నిర్వహణ మరియు సంక్షేమం క్రింద చట్టపరమైన బాధ్యత, అందువల్ల, కుటుంబ యూనిట్లను ఐదు మరియు మూడు యూనిట్లు కాదు.”
ఆధునిక ఖర్చులలో కారకం
కనీస జీవన వేతనాలను నిర్ణయించడానికి యార్డ్‌స్టిక్‌గా భావించే ఐక్రోయిడ్ ఫార్ములా 20 వ శతాబ్దానికి సంబంధించినదని మరియు ఆధునిక యుగంలో అయ్యే ఖర్చులకు కారణం కాదని మిస్టర్ మిశ్రా ఎత్తి చూపారు.
“ఉదాహరణకు, నేటి యుగంలో, డిజిటల్ వెళ్ళడానికి ఒక ఉత్సాహం ఉంది. ప్రతిదీ డిజిటలైజ్ అవుతున్నప్పుడు, ఐక్రోయిడ్ ఫార్ములా ఇంటర్నెట్ ఖర్చులను పరిష్కరించదు” అని ఆయన చెప్పారు.
కూడా చదవండి | జీతాలు, పెన్షన్ భత్యాలను సవరించడానికి 8 వ పే కమిషన్‌ను కేంద్రం ఆమోదిస్తుంది
ఎంత జీతం పెంపు ఆశించాలి?
ప్రస్తుతం, కేంద్ర ఉద్యోగుల జీతం నిర్మాణం 2016 లో అమల్లోకి వచ్చిన 7 వ పే కమిషన్ సిఫారసులను అనుసరిస్తుంది. కొత్త జీతాలు ‘ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్’ పై ఆధారపడి ఉంటాయి – ప్రస్తుత ప్రాథమిక వేతనానికి వర్తించే గుణకం.
ప్రస్తుత 2.57 నుండి అమరిక కారకం 2.86 కు పెరగవచ్చని నివేదికలు సూచిస్తున్నాయి, ఇది స్థాయి 1 లో ప్రాథమిక వేతనాన్ని రూ .18,000 నుండి రూ .51,480 కు పెంచుతుంది. దీని ప్రకారం, మొత్తం 10 స్థాయిలలో, ఉద్యోగులు జీతాలు మరియు పెన్షన్లలో పునర్విమర్శను చూస్తారు.
CEO
Mslive 99news
Cell :7569615143
